6月24日下午,院党委对新提拔的科级(副科级)干部进行任前集体谈话,党委书记吴有福主持会议并讲话。院党委委员、纪委书记孙实,院党委委员、副院长王细宏,党委办公室负责同志以及新任职科级(副科级)干部等参加会议。
吴有福指出,要忠诚,做讲政治的表率,必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中,做政治上的明白人、老实人。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,主动对标对表,坚定理想信念,厚植家国情怀,心怀国之大者。要牢记业务里边有政治、有大局,坚定执行党的政治路线,坚决贯彻院党委的决策部署,确保政治与业务融为一体、高度统一。
吴有福强调,要勤奋,做强本领的标杆。要注重学习,做到学得明白。深学理论知识,精学业务知识,博学传统知识。要注重总结,做到写得明白。公文写作是行政管理干部应该具备的第一能力,经过一段时间的历练后,力争做到提炼题目、谋篇布局、提出观点、具体写作、修改完善得心应手,不断在总结中捋顺工作、提高水平、增强能力。要注重表达,做到说得明白。通过勤思考,多训练,不断提升语言表达能力。对待来访群众和办事部门,要做到说话有温度,不断提高医院的对外形象。
吴有福指出,要担当,做带头干的榜样。科级干部在医院处于“兵头将尾”,一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。在日常工作中,具体要做到“五个体现”,即体现在顾全大局上、体现在激情干事上、体现到认真做事上、体现在敢抓敢管上、体现在维护团结上。
吴有福强调,要清正,做重操守的模范。要正心,强化感恩心,感恩组织、感恩人民、感恩同事,处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,摒弃私心杂念,心无旁骛工作。要正行,行得端方能走得正,一定要公道正派,带头弘扬正气。要律己,保持共产党人的风骨气节,明礼诚信、怀德自重,做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪,始终心存敬畏,把纪律规矩挺在前面,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要谨慎,在单独行动的时候慎独,在涉及小事的时候慎微,在遇到首次的时候慎初,在临近结束的时候慎终,在与人交流的时候慎言,在落实行动的时候慎行。
吴有福要求,新提拔的科级(副科级)干部要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,放手去干,创新实干,以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉,为医院高质量发展做出新的更大贡献。
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