护理部职责

1.负责实施医院的质量方针、落实质量目标，根据医院发展情况，对医院各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，定期总结汇报。

2.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。

3.负责全院护理人员的绩效考核、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的晋升、晋级、任免以及调动的意见和建议。

4.深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，指导危重病人的抢救工作。

5.主持和召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。

6.注重与护士长之间的沟通，定期组织护士长分析护理质量及时提出改进措施。

7.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

8.组织检查实习生、进修生的实习带教工作，指导各级护理人员做好传、帮、带。

9.负责全院护士的业务培训，定期进行技术考核与评价，开展护理科研工作和技术创新，不断提高护理技术水平。

10.负责入院准备中心及互联网+护理工作。

11.承担院领导及上级主管部门交办的其他工作。